Factores que incidieron en el alto nivel de rotación en el cargo de profesional de selección de la empresa Listos S.A.S en la ciudad de Bogotá, en el año 2020
En toda organización se da la rotación de personal siendo este un factor que genera impacto y afectación en el desempeño de la misma, es así como en esta investigación se tuvo por objetivo principal el analizar los principales factores que incidieron en la alta rotación de profesionales de la empres...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universitaria Agustiniana
- Repositorio:
- Repositorio UniAri
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/2066
- Acceso en línea:
- http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2066
- Palabra clave:
- Rotación de personal, efectos negativos, insatisfacción laboral, sobrecarga laboral, motivación.
Staff turnover, negative effects, work overload, motivation.
- Rights
- License
- Attribution-NoDerivatives 4.0 Internacional