Diseño de mejora al procedimiento de vinculación de personal del departamento de Talento Humano de la compañía AGRETRANS JAS SAS en el año 2022
El objetivo de este análisis directo de la Empresa AGRETRANS JAS SAS, es poder determinar cuáles son las causas principales del mal manejo y comunicación que tiene el área del talento humano, como se puede resolver y que alternativas se encontraron, para poder llevar un orden y cumplir a cabalidad c...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universitaria Agustiniana
- Repositorio:
- Repositorio UniAri
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/2268
- Acceso en línea:
- http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2268
- Palabra clave:
- Talento Humano, Afiliaciones, Organizacional, Gestión, Capacitación, Empleados.
Human Talent, Affiliations, Organizational, Management, Training, Employees
- Rights
- License
- Attribution-NoDerivatives 4.0 Internacional