Propuesta de incorporación de la perspectiva de inclusión laboral a personas en condición de discapacidad para la metodología de levantamiento de perfiles aplicada en Colombia para el año 2024
Los procesos de inclusión laboral de personas en condición de discapacidad o con diversidad funcional en los contextos organizacionales colombianos han sido poco explorados desde el diseño organizacional y la planeación estratégica, denotando vacíos investigativos. Se hizo necesario estructurar una...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universitaria Agustiniana
- Repositorio:
- Repositorio UniAri
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/2547
- Acceso en línea:
- http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2547
- Palabra clave:
- Personas en condición de discapacidad
Capacidades diversas
Levantamiento de puestos de trabajo
Metodología de inclusión laboral
Planeación estratégica
Talento humano
362.4 R457p
Derecho laboral
Inclusión laboral
Discapacidad
People with disabilities
Diverse abilities
Job surveys
Labor inclusion methodology
Strategic planning
Human talent
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional