Propuesta de nivelación salarial para el cargo operativo técnico de la empresa Colsof SAS en el año 2022
El proyecto se llevó a cabo teniendo en cuenta la diferencia salarial en el nivel operativo técnico de la compañía COLSOF SAS, el objetivo es establecer una nivelación salarial de acuerdo a los perfiles de la compañía que actualmente tienen diferencias y que afectan el clima organizacional, ya que e...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universitaria Agustiniana
- Repositorio:
- Repositorio UniAri
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/2094
- Acceso en línea:
- http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2094
- Palabra clave:
- Nivelación salarial
clima organizacional
estrategia
organización
necesidad
Salary leveling
organizational climate
strategy
organization
need
- Rights
- License
- Atribución 4.0 Internacional