Analizar los aspectos que suscita la implementación de la ley 2101 de 2021 en los trabajadores de funciones administrativas de las empresas MANAR FRUIT SAS y AGROPECUARIA SANTAMARIA que brinde una herramienta para entender los cambios a tener en cuenta ante la reducción de la jornada laboral a partir del año 2023.

La jornada laboral en Colombia se enfrenta a un nuevo cambio a través de la expedición de la ley 2101 de 2021 cuyo objetivo es disminuir de 48 a 42 las horas laborales semanales. Aunque la norma entra en vigencia de manera paulatina a partir del 2023 hasta el 2026, se espera que este tipo esta imple...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universitaria Agustiniana
Repositorio:
Repositorio UniAri
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/2144
Acceso en línea:
http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2144
Palabra clave:
Motivación, Horario, Descanso, Tiempo, Organización, Desempeño
Motivation, Schedule, Rest, Time, Setup, Performance
Rights
License
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional