El principio de la condición más beneficiosa originada en el contrato de trabajo en Colombia
El presente trabajo analiza el principio de condición más beneficiosa. Para tal fin, se divide dicho principio en dos clases. La primera, la condición más beneficiosa, de origen normativo, que proviene de la ley o de la convención colectiva. La segunda, la condición más beneficiosa de origen contrac...
- Autores:
-
Rincón Serrano, Juan Guillermo
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Externado de Colombia
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/15670
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/15670
https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.1785
- Palabra clave:
- Legislación laboral - Aspectos jurídicos
Contratos colectivos de trabajo
Derecho laboral - Legislación
Principios del derecho del trabajo
Principio de condición más beneficiosa de origen contractual
Autonomía de voluntad
Contrato de trabajo
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2