La perspectiva de género desde los estudios organizacionales

Hace aproximadamente veinticinco años, Calás y Smircich (1996) argumentaron la necesidad de incorporar al estudio de las organizaciones los aportes logrados por los estudios de género. Las autoras expusieron que, si bien diversos programas sobre estudios de la mujer habían impulsado la difusión del...

Full description

Autores:
Cadena López, Aydé
Ramos Luna, Lorena Litai
Tipo de recurso:
Part of book
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Externado de Colombia
Repositorio:
Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/5197
Acceso en línea:
https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/5197
https://doi.org/10.57998/bdigital.handle.001.5197
Palabra clave:
Comportamiento organizacional - América Latina
Planificación estratégica - América Latina
Igualdad de género - América Latina
Estudios organizacionales
Perspectiva de género
Feminismo
Estudios de género
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2