Modelo de gestión de competencias Colsubsidio
En Colsubsidio nace la obligación de generar un proceso eficaz, enfocado en mejorar el compromiso del trabajador que impulse los resultados del negocio, a través de objetivos significativos alineados con la estrategia, realimentación frecuente y visión futura. Para este trabajo entenderemos una comp...
- Autores:
-
Gonzalez Espinosa, Daniel Felipe
Daza Leyva, Sebastián
Patiño Barrera, Eduard Esteban
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Externado de Colombia
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/6115
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/6115
https://doi.org/10.57998/bdigital.handle.001.6115
- Palabra clave:
- Planificación estratégica
Recursos humanos
Organización
Competencias
Modelo
Gestión
Desempeño
Transformación
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2