Análisis comparativo de la cultura organizacional en tres empresas autogestionadas en América Latina

El fenómeno de las empresas propiedad de sus trabajadores o autogestionadas se aborda en este trabajo a partir del estudio de caso en tres empresas ubicadas en Popayán, Colombia, y Rosario, Argentina. Se pretende obtener aprendizajes sobre la cultura organizacional en este modelo, a partir de la ide...

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Autores:

Monroy Del Castillo, Ricardo
Leiton Molano, David Andrés
Cobo, Christian Camilo

Tipo de recurso:

Article of journal

Fecha de publicación:

2014

Institución:

Universidad Externado de Colombia

Repositorio:

Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/9854

Acceso en línea:

https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/9854
https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/sotavento/article/view/4060

Palabra clave:

Cultura organizacional
Empresas autogestionadas
Modelo de gestión
Valores
Participación
Organizational Culture
Self- Managed Firms
Management Model
Values
Participation.

Rights

openAccess

License

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