En defensa de la facultad de libre nombramiento y remoción: el camino de su insuficiente delimitación conceptual conduce a su cuestionable restricción
La categoría de los empleos de libre nombramiento y remoción pareciera haberse convertido en una gran incomprendida en el sistema jurídico colombiano. Ello obedece (1) a cierto déficit o confusión en punto de su justificación y delimitación conceptual, justificación que debe pasar por la necesidad d...
- Autores:
-
Marín Hernández, Hugo Alberto
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Externado de Colombia
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/25834
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/25834
https://doi.org/10.18601/21452946.n23.09
- Palabra clave:
- Appointment and Removal Jobs;
Governmental or Political Function;
Principle of Proportionality;
Motivation and Reasons for the Administrative Act;
Reinforced Labor Stability
empleos de libre nombramiento y remoción;
función política o de gobierno;
principio de proporcionalidad;
motivación y motivos del acto administrativo;
estabilidad laboral reforzada
- Rights
- openAccess
- License
- Hugo Alberto Marín Hernández - 2019