Identificación de estrategias para aumentar el nivel de madurez de la práctica de Gestión del cambio en la Organización Sanitas Internacional

- Asesorar en la formulación, divulgación y mantenimiento de la visión del Plan de Intervención, con el objetivo de involucrar y promover el compromiso de cada uno de los líderes de las áreas responsables y a los funcionarios de acuerdo con su rol y nivel de responsabilidad. - Involucrar y promover...

Full description

Autores:

Díaz Valero, Yeysi Andrea

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2017

Institución:

Universidad Externado de Colombia

Repositorio:

Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/6111

Acceso en línea:

https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/6111
https://doi.org/10.57998/bdigital.handle.001.6111

Palabra clave:

Cambio organizacional
Cultura corporativa
Estructura organizacional
Organización Sanitas Internacional
Plan de gestión del cambio
Nivel de madurez
Modelo de gestión del cambio
Cultura organizacional

Rights

openAccess

License

http://purl.org/coar/access_right/c_abf2