Programa de reconocimiento laboral a escala humana para los servidores de la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social – UGPP

El proyecto de investigación tiene como objetivo diseñar un programa de reconocimiento laboral para que sea implementado en la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social UGPP el cual permita fortalecer el clima laboral e incrementar la p...

Full description

Autores:
Torres Ramírez, Nohora Fernanda
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Externado de Colombia
Repositorio:
Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/14524
Acceso en línea:
https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/14524
https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.803
Palabra clave:
Economía
Adaptación social
Integridad
Teoría de desarrollo a escala humana
Reconocimiento
Motivación laboral
Satisfacción laboral
Necesidades humanas
Necesidades axiológicas
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2