Programa de reconocimiento laboral a escala humana para los servidores de la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social – UGPP
El proyecto de investigación tiene como objetivo diseñar un programa de reconocimiento laboral para que sea implementado en la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social UGPP el cual permita fortalecer el clima laboral e incrementar la p...
- Autores:
-
Torres Ramírez, Nohora Fernanda
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Externado de Colombia
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/14524
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/14524
https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.803
- Palabra clave:
- Economía
Adaptación social
Integridad
Teoría de desarrollo a escala humana
Reconocimiento
Motivación laboral
Satisfacción laboral
Necesidades humanas
Necesidades axiológicas
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2