El salario emocional, una estrategia que impacta la calidad de vida de los colaboradores de Lyown Holding S.A.S. en pro del ambiente laboral

La investigación, se ejecutó con el fin de diseñar una Estrategia de Salario Emocional, para la empresa Lyown Holding S.A.S. con el fin de impactar de manera positiva la calidad de vida y el ambiente laboral de los colaboradores, quienes ejercen su profesión y talento en el sector publicitario del p...

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Autores:

Ruíz Oviedo, Mary Alexandra

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2023

Institución:

Universidad Externado de Colombia

Repositorio:

Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/13814

Acceso en línea:

https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/13814
https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.347

Palabra clave:

Ambiente de trabajo
Cultura organizacional
Aptitud de mando
Salario emocional
Calidad de vida
Ambiente laboral
Capital humano

Rights

openAccess

License

http://purl.org/coar/access_right/c_abf2