La segmentación del mercado laboral colombiano en la década de los noventa

En este artículo se muestra que las ecuaciones de Mincer, ampliadas con variables de tamaño de las empresas y corregidas por sesgo de selectividad, dan resultados que concuerdan con las teorías del capital humano y de la segmentación. Mayores dotaciones de capital humano y de capital físico de las e...

Full description

Autores:
Uribe, José I.
Ortiz, Carlos H.
García, Gustavo A.
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2007
Institución:
Universidad Externado de Colombia
Repositorio:
Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/10861
Acceso en línea:
https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/10861
https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/ecoins/article/view/89
Palabra clave:
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