Modelo de evaluación del desempeño por competencias para hoteles de tres y cuatro estrellas de la ciudad de Cartagena

La evaluación del desempeño es una apreciación sistemática del potencial del empleado en el cargo que puede hacerse bajo un enfoque por competencias. La investigación tuvo como objetivo diseñar un modelo de evaluación por competencias para hoteles de tres y cuatro estrellas de la ciudad de Cartagena...

Full description

Autores:

Cifuentes Cifuentes, Omar Aníbal
Osorio Garrido, Sandra
Ramos Ríos, Marcela Sofía
Vargas Atencio, Yuranis

Tipo de recurso:

Article of journal

Fecha de publicación:

2019

Institución:

Universidad Externado de Colombia

Repositorio:

Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/10212

Acceso en línea:

https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/10212
https://doi.org/10.18601/01233734.n31.05

Palabra clave:

Management Model;
Performance;
Performance Evaluation;
Skills;
Hotels
Modelo de gestión;
Desempeño;
Evaluación del desempeño;
Competencias;
Hoteles

Rights

openAccess

License

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