Planeación estratégica de recursos humanos en la Cámara de Comercio de Casanare

La gestión humana en las organizaciones debe ser planeada y ejecutada desde una postura estratégica unificada con una funcionalista que permita lograr la satisfacción de todos sus clientes independientemente del nivel y cargo, además de contribuir en el alcance de la estrategia organizacional. Sus p...

Full description

Autores:
Cano Álvarez, Jurimer Alexandra
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Externado de Colombia
Repositorio:
Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/6107
Acceso en línea:
https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/6107
https://doi.org/10.57998/bdigital.handle.001.6107
Palabra clave:
Cultura corporativa
Administración de personal
Política sobre mano de obra
Cultura organizacional
Gestión estratégica
Efectividad
Recursos humanos
Innovación
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2