Estudio de procesos de gestión humana en Old Mutual

Cada compañía debe identificar, analizar y verificar las prácticas de gestión humana de forma clara y precisa examinando procesos como: Descripciones y perfiles de cargo, reclutamiento, selección, inducción, formación, bienestar y calidad de vida; con el fin de generar valor agregado no solo a los c...

Full description

Autores:

Gacha Mendoza, Nancy Carolina

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2016

Institución:

Universidad Externado de Colombia

Repositorio:

Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/6096

Acceso en línea:

https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/6096
https://doi.org/10.57998/bdigital.handle.001.6096

Palabra clave:

Recursos humanos
Cultura corporativa
Planificación estratégica
Análisis del contexto interno y externo de Old Mutual
Análisis de procesos funcionales de gestión humana en Old Mutual
Análisis de procesos estratégicos de gestión humana en Old Mutual
Estrategias de gestión humana en Old Mutual
Indicadores de gestión humana en Old Mutual

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openAccess

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