El rol de gestión humana en la transición de empresas tipo 1.0 a empresas tipo 2.0 en el contexto Colombiano.

Este es un estudio descriptivo que busca dar respuesta a la siguiente pregunta : cuál es el rol y que estrategias se desarrollan en las organizaciones tipo 2.0 en el área de Gestión Humana que pueden generar cambio en las organizaciones Colombianas tipo 1.0, el objetivo general que nace de esta preg...

Full description

Autores:: Paiba García, July Paulin
Ruiz Duque, Ana María
Tarazona Cárdenas, Lilibeth Solanyi
Zapata Nieto, Gloria Yamile

Tipo de recurso:: Tesis

Fecha de publicación:: 2016

Institución:: Universidad Sergio Arboleda

Repositorio:: Repositorio U. Sergio Arboleda

Idioma:: spa