La estabilidad laboral de los empleados públicos que llegan a la edad de retiro forzoso sin obtener un derecho pensional.

Con este artículo se procura determinar la procedencia jurisprudencial de la estabilidad laboral de los empleados públicos que han cumplido la edad de retiro forzoso, sin alcanzar los requisitos para obtener el reconocimiento de un derecho pensional. Para el efecto, primero, se establece el concepto...

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Autores:

Arias Fonseca, Jaime Luis

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2018

Institución:

Universidad Sergio Arboleda

Repositorio:

Repositorio U. Sergio Arboleda

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/1496

Acceso en línea:

https://revistas.usergioarboleda.edu.co/index.php/visiuris/article/view/1160
http://hdl.handle.net/11232/1496
https://doi.org/10.22518/vis.v0i00.1160

Palabra clave:

Empleados públicos – Pensiones – Colombia
Estabilidad laboral – Legislación – Colombia
Public employees - Pensions - Colombia
Employment stabilization – Legislation – Colombia
estabilidad laboral reforzada
reintegro laboral
empleados públicos
edad de retiro forzoso
sujetos especiales de protección
reinforced labor stability
labor reimbursement
public employees
forced retirement age
special protection subjects

Rights

openAccess

License

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)