Propuesta para la implementación de un plan de carrera para el desarrollo del Talento Humano en una empresa del sector farmacéutico.

El presente trabajo, propone la implementación de un plan de carrera donde se evidencie las rutas de desarrollo profesional, competencias, habilidades, experiencia, requisitos o actividades que deben fortalecer o adquirir los colaboradores desde su ingreso a la compañía, para lograr alcanzar cargos...

Full description

Autores:

Laverde Rodríguez, Mayra Alcira
Salamanca Ruíz, Vanesa
Atehortua, Leonardo

Tipo de recurso:

Tesis

Fecha de publicación:

2018

Institución:

Universidad Sergio Arboleda

Repositorio:

Repositorio U. Sergio Arboleda

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/1177

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/11232/1177

Palabra clave:

Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Ascensos
Capacitación de empleados
Adiestramiento ocupacional

Rights

License

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