Movilidad laboral como herramienta de éxito en el área de Gestión Humana.

El objetivo de este trabajo de grado en analizar la movilidad laboral como herramienta para retener talento y desarrollo de plan de carrera, se hace el análisis a tres casos en Colombia.

Autores:
Arteaga González, Juan Sebastián
Castillo Marín, Miguel Ángel
Fajardo Caballero, Carla Johana
Pachón Latorre, Verónica
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Sergio Arboleda
Repositorio:
Repositorio U. Sergio Arboleda
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/1094
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11232/1094
Palabra clave:
Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Movilidad laboral
Reubicación de empleados
Análisis ocupacional
Rights
License
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