Beneficios de People Analytics en procesos de gestión de Talento Humano.

Dado que la disponibilidad de metodologías y tecnologías para el análisis de grandes volúmenes de datos ha evolucionado sustancialmente en los últimos años, las organizaciones han comenzado a identificar, implementar y disponer de los conceptos inherentes y el conocimiento de algunas técnicas aplica...

Full description

Autores:
Jaramillo Toledo, Juan Carlos
Rincón Rodríguez, Diego Armando
Sánchez Jaimes, Juan Manuel
Sierra Meneses, Juan Miguel
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Sergio Arboleda
Repositorio:
Repositorio U. Sergio Arboleda
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/1786
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11232/1786
Palabra clave:
Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Innovaciones tecnológicas
Transformación digital
Personnel management
Manpower planning
Technological innovations
Digital transformation
people analytics
human talent
organizational benefits
business management
talento humano
beneficios organizacionales
gestión empresarial
Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)