Beneficios de People Analytics en procesos de gestión de Talento Humano.
Dado que la disponibilidad de metodologías y tecnologías para el análisis de grandes volúmenes de datos ha evolucionado sustancialmente en los últimos años, las organizaciones han comenzado a identificar, implementar y disponer de los conceptos inherentes y el conocimiento de algunas técnicas aplica...
- Autores:
-
Jaramillo Toledo, Juan Carlos
Rincón Rodríguez, Diego Armando
Sánchez Jaimes, Juan Manuel
Sierra Meneses, Juan Miguel
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Sergio Arboleda
- Repositorio:
- Repositorio U. Sergio Arboleda
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/1786
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11232/1786
- Palabra clave:
- Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Innovaciones tecnológicas
Transformación digital
Personnel management
Manpower planning
Technological innovations
Digital transformation
people analytics
human talent
organizational benefits
business management
talento humano
beneficios organizacionales
gestión empresarial
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)