Felicidad en el trabajo, estrategia garante del equilibrio de retención de empleados de una empresa retail.

Este proyecto de investigación nos permite estar a la vanguardia en algunos temas de la gerencia de recursos humanos, sin lugar a duda el tema de fidelización de empleados en las organizaciones es de suma importancia para el logro del cumplimiento en gastos y objetivos planteados, teniendo en cuenta...

Full description

Autores:
Herrera Gómez, Diana Milena
Sánchez García, Norma Constanza
Trejos Jiménez, Martha Liliana
Bossa Pérez, Sandra Elizabeth
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad Sergio Arboleda
Repositorio:
Repositorio U. Sergio Arboleda
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/950
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11232/950
Palabra clave:
Administración de personal
Satisfacción en el trabajo
Motivación del empleado
Planificación de recursos humanos
Estabilidad laboral
Personnel management
Job satisfaction
Employee motivation
Manpower planning
Employment stabilization
liderazgo
estrategia
retención de personal
felicidad en el trabajo
bienestar
ser
Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
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description Este proyecto de investigación nos permite estar a la vanguardia en algunos temas de la gerencia de recursos humanos, sin lugar a duda el tema de fidelización de empleados en las organizaciones es de suma importancia para el logro del cumplimiento en gastos y objetivos planteados, teniendo en cuenta que al disminuir la rotación y aumentar la fidelización estamos disminuyendo costos en contratación, formación y reprocesos que conllevan a aumentar los presupuestos asignados.
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Recuperado de: https://www.significados.com/liderazgo/Significados., Significado de estrategia. Recuperado de: https://www.significados.com/estrategia/Adkins W., Fórmula para calcular la rotación de empleados. Recuperado de: https://www.cuidatudinero.com/frmula-para-calcular-la-rotacin-de-empleados-5122.htmlGross R., (2007). Psicología: La ciencia de la mente y la Conducta. Editorial Manual moderno. México.Rodríguez A., Sanz A., (01 septiembre de 2011). La Felicidad en el Trabajo. Revista Investigación y Ciencia Española. Recuperado de: https://www.investigacionyciencia.es/revistas/mente-y-cerebro/trabajo-y-felicidad-534/la-felicidad-en-el-trabajo-9152Osterwalder. A., Pigneur. Y., (2011). Generación de modelo de negocios: Un manuela para visionarios, revolucionarios y retadores.Ediciones Deusto .Barcelona.Pink D., ( 2009). La sorprendente verdad sobre qué nos motiva.Ediciones gestión 2000.Barcelona.Seligman, M. E. P., ( 2011) La Autentica Felicidad. 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Recuperado de: http://www.redalyc.org/pdf/2313/231324526002.pdfORIGINALFELICIDAD EN EL TRABAJO ESTRATEGIA GARANTE DEL EQUILIBRIO.pdfFELICIDAD EN EL TRABAJO ESTRATEGIA GARANTE DEL EQUILIBRIO.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1042548https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/950/1/FELICIDAD%20EN%20EL%20TRABAJO%20ESTRATEGIA%20GARANTE%20DEL%20EQUILIBRIO.pdf66aa7baed9464d1cbede96eb7fbe03c3MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81180https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/950/2/license.txt08af4d860568f825b35a06c69dc734dcMD52open accessTHUMBNAILFELICIDAD EN EL TRABAJO ESTRATEGIA GARANTE DEL EQUILIBRIO.pdf.jpgFELICIDAD EN EL TRABAJO ESTRATEGIA GARANTE DEL EQUILIBRIO.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7301https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/11232/950/3/FELICIDAD%20EN%20EL%20TRABAJO%20ESTRATEGIA%20GARANTE%20DEL%20EQUILIBRIO.pdf.jpgc9f2a6d4f591fbeffde95db886507613MD53open access11232/950oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/9502021-11-09 17:21:39.521open accessRepositorio Institucional Universidad Sergio Arboledadspace-help@myu.eduPHA+QWN0dWFuZG8gZW4gbm9tYnJlIHByb3BpbyB5IGVuIGNhbGlkYWQgZGUgYXV0b3IgKG5vIGNvYXV0b3IpIGRlIGxhIG9icmEgYXF1w60gcHJlc2VudGFkYSwgb3RvcmdvIGxhIGxpY2VuY2lhIGRlIHVzbyBhIGxhIFVuaXZlcnNpZGFkIFNlcmdpbyBBcmJvbGVkYSBzb2JyZSBsYSBtaXNtYSwgcGFyYSBxdWUgZW4gdMOpcm1pbm9zIGRlIGxhIERlY2lzacOzbiBBbmRpbmEgMzUxOyBsYSBMZXkgMjMgZGUgMTk4MiwgTGV5IDQ0IGRlIDE5OTMsIERlY3JldG8gNDYwIGRlIDE5OTUgeSBkZW3DoXMgbm9ybWFzIGFmaW5lcywgc2UgZGl2dWxndWUsIHJlcHJvZHV6Y2EsIGNvbXVuaXF1ZSBhbCBww7pibGljby4gTGEgcHJlc2VudGUgbGljZW5jaWEgbyBhdXRvcml6YWNpw7NuIHRpZW5lIGNhcsOhY3RlciBpbmRlZmluaWRvIHkgbm8gdGllbmUgbGltaXRhY2lvbmVzIHRlcnJpdG9yaWFsZXMsIHNlIGV4dGllbmRlIGEgbGEgZmlqYWNpw7NuIGVuIG1lZGlvIHZpcnR1YWwsIGVsZWN0csOzbmljbywgw7NwdGljbywgdXNvcyBkZSByZWQsIGludGVybmV0LCBleHRyYW5ldCwgaW50cmFuZXQsIHJlcG9zaXRvcmlvIGluc3RpdHVjaW9uYWwgeSBkZW3DoXMgZm9ybWF0b3MgY29ub2NpZG9zIG8gcG9yIGNvbm9jZXIuPC9wPgoKPHA+RWwgYXV0b3IgZGUgbGEgb2JyYSwgbWFuaWZpZXN0YSBkZSBpZ3VhbCBtYW5lcmEgcXVlIGxhIG9icmEgb2JqZXRvIGRlIGVzdGEgbGljZW5jaWEgbyBhdXRvcml6YWNpw7NuIGVzIGNyZWFjacOzbiBwcm9waWEgeSBvcmlnaW5hbCB5IHF1ZSBzZSByZWFsaXrDsyBzaW4gaW5mcmluZ2lyIGxvcyBkZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvciBxdWUgbGUgcHVlZGFuIGNvcnJlc3BvbmRlciBhIHRlcmNlcm9zLjwvcD4KCgo8cD48Yj5QYXLDoWdyYWZvOjwvYj4gU2kgbGxlZ2FyYSBhIHByZXNlbnRhcnNlIGN1YWxxdWllciB0aXBvIGRlIHJlY2xhbWFjacOzbiBvIGFjY2nDs24gcG9yIHBhcnRlIGRlIHVuIHRlcmNlcm8gZW4gY3VhbnRvIGEgbG9zIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yIHNvYnJlIGxhIG9icmEgZW4gbWVuY2nDs24sIGVsIGF1dG9yIGFzdW1pcsOhIGxhIHJlc3BvbnNhYmlsaWRhZCwgZGVqYW5kbyBpbmRlbW5lIGEgbGEgVW5pdmVyc2lkYWQgeSBzYWxpZW5kbyBlbiBkZWZlbnNhIHBlcnNvbmFsIGRlIGxvcyBkZXJlY2hvcyBhcXXDrSBhdXRvcml6YWRvcy48L3A+Cg==

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