Felicidad en el trabajo, estrategia garante del equilibrio de retención de empleados de una empresa retail.

Este proyecto de investigación nos permite estar a la vanguardia en algunos temas de la gerencia de recursos humanos, sin lugar a duda el tema de fidelización de empleados en las organizaciones es de suma importancia para el logro del cumplimiento en gastos y objetivos planteados, teniendo en cuenta...

Full description

Autores:

Herrera Gómez, Diana Milena
Sánchez García, Norma Constanza
Trejos Jiménez, Martha Liliana
Bossa Pérez, Sandra Elizabeth

Tipo de recurso:

Tesis

Fecha de publicación:

2015

Institución:

Universidad Sergio Arboleda

Repositorio:

Repositorio U. Sergio Arboleda

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/950

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/11232/950

Palabra clave:

Administración de personal
Satisfacción en el trabajo
Motivación del empleado
Planificación de recursos humanos
Estabilidad laboral
Personnel management
Job satisfaction
Employee motivation
Manpower planning
Employment stabilization
liderazgo
estrategia
retención de personal
felicidad en el trabajo
bienestar
ser

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