¿Qué aspectos de la cultura organizacional son motivantes para los millennials?.

Este ensayo tiene como propósito identificar los aspectos motivantes de la cultura organizacional para los millennials, teniendo en cuenta que en la actualidad esta generación conforma un gran porcentaje dentro de las organizaciones.

Autores:

Casallas Castillo, Leidy Marith
Ramírez Sáenz, Leydy Milena
Rodríguez Moreno, Lorena

Tipo de recurso:

Tesis

Fecha de publicación:

2019

Institución:

Universidad Sergio Arboleda

Repositorio:

Repositorio U. Sergio Arboleda

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.usergioarboleda.edu.co:11232/1736

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/11232/1736

Palabra clave:

Administración de personal
Cultura organizacional
Comportamiento organizacional
Generación Y
Conducta competitiva del personal
Millennials - Satisfacción en el trabajo
Personnel management
Corporate culture
Organizational behavior
Generation Y
Employee competitive behavior
Millennials - Job satisfaction
cultura organizacional
sentido de pertenencia
motivación
relaciones interpersonales
satisfacción laboral
culture corporate
sense of belonging
motivation
relationships
work satisfaction
millennials

Rights

License

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)