Análisis de la influencia de los factores de riesgo psicosocial en la rotación de personal en una empresa del sector avícola en la ciudad de Bucaramanga
La rotación de personal es una problemática del sector avícola que afecta su productividad por los costos de contratación y aprendizaje. Se aplicaron herramientas para establecer la influencia de factores de riesgo psicosocial en la rotación y poder disminuirla. La correlación entre los resultados d...
- Autores:
-
Remolina Delgado, Lizzeth
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/19643
- Acceso en línea:
- https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19643
- Palabra clave:
- Rotación de personal
Factores de riesgos psicosocial
Sector avícola
Encuesta de retiro
Batería de factores de riesgo psicosocial
Staff turnover
Psychosocial risk factors
Poultry sector
Retirement survey
Battery of psychosocial risk factors
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia