Efectos de la rotación laboral en el clima organizacional – Caso de estudio; Interaseo S.A.S. E.S.P Sede Bello Antioquia - 2022

Analizar los efectos de la rotación laboral en el clima organizacional de los empleados del nivel operativo de la empresa Interaseo S.A.S. E.S.P en la Sede del Municipio de Bello, Antioquia – 2022.

Autores:
Ríos Isaza, Sara del Carmen
Zuluaga Betancur, Estefanía
González Sánchez, Johana Lisseth
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
Repositorio:
Repositorio institucional UNIMINUTO
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.uniminuto.edu:10656/17992
Acceso en línea:
https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17992
Palabra clave:
Bienestar laboral
Clima organizacional
Incentivo
Personal operativo
Rotación laboral
Work well-being
Organizational climate
Incentive
Operational staff
Job rotation
Rights
restrictedAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec