Análisis del Proceso de Evaluación de Desempeño en la IPS de Villavicencio, Meta
La evaluación de desempeño es un instrumento para dirigir y supervisar el personal, entre sus principales objetivos se puede destacar el desarrollo personal y profesional de los colaboradores, la mejora permanente de resultados de la organización y el aprovechamiento adecuado de los recursos humanos...
- Autores:
-
Acosta Acevedo, Karen Juliet
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad de los Llanos
- Repositorio:
- Repositorio Digital Universidad de los LLanos
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unillanos.edu.co:001/731
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unillanos.edu.co/handle/001/731
- Palabra clave:
- ANÁLISIS DEL PROCESO | DE EVALUACIÓN Y DESEMPEÑO | DE LAS IPS EN VILLAVICENCIO META
Evaluación de Desempeño en IPS Villavicencio
- Rights
- openAccess
- License
- Universidad de los Llanos, 2020