Mujer y liderazgo en universidades privadas del estado de Hidalgo, México
Los puestos de dirección en cualquier empresa, sea pública o privada, generalmente son ocupados por hombres, resultando complicado para una mujer el acceso a esos cargos. En México, este tipo de situaciones aún se encuentran presentes, ya que por un lado, el personal femenino enfrenta problemas asoc...
- Autores:
-
Hernández-Gracia, Tirso Javier
Duana Avila, Danae
Martínez Muñoz, Enrique
Martínez Muñoz, Bernardino
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad de los Llanos
- Repositorio:
- Repositorio Digital Universidad de los LLanos
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unillanos.edu.co:001/1908
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.22579/23463910.213
- Palabra clave:
- Women
leadership
opportunities
incentives
inequalities
job experiencies
private universities
Mujer
liderazgo
oportunidades
alicientes
desigualdades
experiencias en el puesto
universidades privadas
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0