Inteligencia emocional: influencia en la gestión de los recursos humanos en las organizaciones
La inteligencia emocional está adquiriendo una importancia creciente en las organizaciones, debido a las ventajas que se derivan de su utilización. El objetivo principal de este trabajo es analizar el impacto de este tipo de inteligencia sobre la selección de los empleados, la motivación, el rendimi...
- Autores:
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Biedma-Ferrer, Jose María
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad de los Llanos
- Repositorio:
- Repositorio Digital Universidad de los LLanos
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unillanos.edu.co:001/1919
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.22579/23463910.272
- Palabra clave:
- Decision Making
Emotional Intelligence
Leadership
Motivation performance
selection of personnel
Inteligencia emocional
Liderazgo
Motivación
Rendimiento
selección de personal
Toma de decisiones
- Rights
- openAccess
- License
- Jose María Biedma-Ferrer - 2021