Gestión del conocimiento para el fortalecimiento del comportamiento organizacional del personal administrativo de la Universidad de La Guajira
El objetivo de la investigación fue analizar la gestión del conocimiento para el fortalecimiento del comportamiento organizacional del personal administrativo de la Universidad de La Guajira, Sede Fonseca. El análisis de las variables se respaldó con base en los estudios de Chiavenato (2014), Robbin...
- Autores:
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Liñán Cuello, Yuli Inés
Jiménez Cárdenas, Meredith
Mejía González, Loreley Patricia
- Tipo de recurso:
- Book
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad de la Guajira
- Repositorio:
- Repositorio Uniguajira
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositoryinst.uniguajira.edu.co:uniguajira/737
- Acceso en línea:
- https://repositoryinst.uniguajira.edu.co/handle/uniguajira/737
- Palabra clave:
- Comportamiento organizacional
Cambio organizacional
Universidades
Gestión del conocimiento
Gestión
- Rights
- openAccess
- License
- Copyright - Universidad de La Guajira, 2020