Propuesta de mejoramiento para reducir la rotación del personal operativo en las estaciones de servicio de la empresa Terpel S.A de la ciudad de Cali
Actualmente, las personas ingresan a una empresa con unos objetivos establecido dentro de sus criterios como lograr obtener una estabilidad laboral, contar con un nivel de ingresos bien remunerado frente a sus laborales al igual que unas buenas condiciones laborales permitiendo así un crecimiento de...
- Autores:
-
Salas Sánchez, Johan Andrey
Hoyos Males, Jhostin Andres
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Institución Universitaria Antonio Jose Camacho
- Repositorio:
- Repositorio Uniajc
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniajc.edu.co:uniajc/1737
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniajc.edu.co/handle/uniajc/1737
- Palabra clave:
- Reducción de rotación del personal operativo en las estaciones de servicio
Estabilidad laboral
Buenas condiciones laborales
Área operativa
Gestión humana
Reduction of operational personnel turnover at service stations
Job stability
Good working conditions
Operational area
Human resources management
- Rights
- closedAccess
- License
- Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2020