Propuesta de mejoramiento para reducir la rotación del personal operativo en las estaciones de servicio de la empresa Terpel S.A de la ciudad de Cali

Actualmente, las personas ingresan a una empresa con unos objetivos establecido dentro de sus criterios como lograr obtener una estabilidad laboral, contar con un nivel de ingresos bien remunerado frente a sus laborales al igual que unas buenas condiciones laborales permitiendo así un crecimiento de...

Full description

Autores:
Salas Sánchez, Johan Andrey
Hoyos Males, Jhostin Andres
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Institución Universitaria Antonio Jose Camacho
Repositorio:
Repositorio Uniajc
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniajc.edu.co:uniajc/1737
Acceso en línea:
https://repositorio.uniajc.edu.co/handle/uniajc/1737
Palabra clave:
Reducción de rotación del personal operativo en las estaciones de servicio
Estabilidad laboral
Buenas condiciones laborales
Área operativa
Gestión humana
Reduction of operational personnel turnover at service stations
Job stability
Good working conditions
Operational area
Human resources management
Rights
closedAccess
License
Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2020