Plan de coaching para potencializar el trabajo en equipo, mejorar las relaciones interpersonales y la gestión de conflictos, en la Empresa Cartonera Nacional S.A. del municipio de Villa Rica, Cauca

Los líderes de hoy están de acuerdo en afirmar que el coaching es adecuado como un método para fortalecer el trabajo en equipo, debido a que brinda valor a los grupos de interés en las organizaciones, influyendo de manera activa, para que su trabajo sea de mayor calidad, fortaleciendo así, el crecim...

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Autores:

Moreno Pichica, Jenifer
Salamanca Castillo, Astrid Yohanna
Villamarin Idrobo, Lisandro

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2018

Institución:

Institución Universitaria Antonio Jose Camacho

Repositorio:

Repositorio Uniajc

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.uniajc.edu.co:uniajc/495

Acceso en línea:

https://repositorio.uniajc.edu.co/handle/uniajc/495

Palabra clave:

Clima laboral
Productividad
Trabajo en equipo
Coaching
Comunicación asertiva
Work climate
Productivity
Coaching
Assertive communication
Teamwork

Rights

closedAccess

License

Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2018