Gestión de la cultura y el cambio organizacional

Partiendo de la hipótesis de permanencia del cambio en las organizaciones y Psu relación con la cultura organizacional para modificar el comportamiento de las personas, se presenta el esarrollo de una investigación llevada a cabo por el Grupo de Investigación en Emprendimiento y Cultura Organizacion...

Full description

Autores:
Reinoso Lastra, Juan Fernando
Vera Calderón, José Alejandro
Ramírez Ramírez, Enrique Antonio
Tipo de recurso:
Book
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad del Tolima
Repositorio:
RIUT: Repositorio U. Tolima
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ut.edu.co:001/3649
Acceso en línea:
https://repository.ut.edu.co/handle/001/3649
Palabra clave:
300 - Ciencias sociales
Clima organizacional
Cambio Organizacional
Investigación Organizacional
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2