Diseño y valoración de una estructura salarial según el método de escalas y perfiles guía de HAY Group para la empresa HR Technology S.A.S
Para el estudio de esta problemática y el establecimiento de una posible solución, se realiza el presente trabajo, el cual constara de una primera gran parte donde se fundamente las bases y causas que generan el desarrollo de la investigación, junto con la revisión bibliográfica y teórica en la que...
- Autores:
-
Barreto Brito, Antony
Ramos Montes, Albeiro
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Tecnológica de Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UTB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/10575
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12585/10575
https://utb.alma.exlibrisgroup.com/view/delivery/57UTB_INST/99588530205731
- Palabra clave:
- Salarios
Recursos humanos
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/