Diseño de un plan para la actualización del conocimiento organizacional de los cargos existentes de Biofilm S. A. mediante el sistema E-learning de la compañía
Se ha de considerar que el mundo laboral está en un constante cambio pasando de la actividad física a la actividad mental, trayendo consigo la solución de problemas, la gestión del conocimiento, entre otros factores. Lo anterior es demostrable en las diferentes maneras de trabajo ya que podría conve...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad Tecnológica de Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UTB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/2477
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12585/2477
- Palabra clave:
- Cultura corporativa
Enseñanza con ayuda de computadores
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/