Plan de retiro para los empleados en etapa de prejubilación de la Universidad Tecnológica de Bolívar : una estrategia de responsabilidad social empresarial
El presenta plan de retiro para empleados en etapa de prejubilación de la Universidad Tecnológica de Bolívar, se diseña como requisito para optar al título de Especialistas en Gerencia de Talento humano, partiendo de la necesidad presente de responder a las exigencias sociales en materia de preparac...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad Tecnológica de Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UTB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/2812
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12585/2812
- Palabra clave:
- Universidad Tecnologica de Bolívar (Cartagena, Colombia)
Jubilación
Responsabilidad social
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/