El modelo de gestión por competencias en la selección y evaluación de personal
The process of selection of personnel has a character especially scientist, because they have scientific bases and theories that have contributed to methods and techniques outposts to obtain quality and efficiency in the selection processes. It is as well as the Model of Management by Competitions c...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2008
- Institución:
- Universidad Tecnológica de Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UTB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/2033
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12585/2033
- Palabra clave:
- Selección de personal
Evaluación de personal
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/