Diseño de estrategia con el propósito de disminuir el ausentismo por enfermedad común en los trabajadores de la empresa Tenaris de Cartagena, a través del análisis del comportamiento del ausentismo durante los periodos 2018-2019
La ausencia del trabajador a su trabajo o no presencia a realizar sus labores, se entiende como ausentismo laboral, este puede ser generado por diversas causas, dentro de ellas la más frecuente se debe a enfermedades comunes. Esto hace que sea importante para las compañías en términos económicos y e...
- Autores:
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Arcos Montoya, Luis Andrés
Álvarez Mosquera, Jeferson
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Tecnológica de Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UTB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/11492
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12585/11492
https://utb.alma.exlibrisgroup.com/view/delivery/57UTB_INST/1225076900005731
- Palabra clave:
- Ausentismo laboral
Licencias por enfermedad
Administración de personal
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/