Instrumentos de medición utilizados en los procesos de selección de personal en las empresas temporales de Cartagena
Esta investigación buscó identificar los instrumentos de medición utilizados que estén validados para procesos de selección de personal en el campo organizacional en las empresas temporales de Cartagena. Para esto se utilizo el método no experimental descriptivo. La población estuvo constituida por...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad Tecnológica de Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UTB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/935
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12585/935
- Palabra clave:
- Psicometría
Selección de personal
Empresas de servicios temporales -- Cartagena (Colombia)
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/