Modelo de gestión del conocimiento en la corporación juego y niñez

La gestión de conocimiento en las organizaciones es una tendencia actual en las prácticas de desarrollo organizacional y en especial en la gerencia del talento humano. La gestión del conocimiento tiene como principal objetivo generar valor en las organizaciones, parte desde las experiencias y aprend...

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Autores:

Tipo de recurso:

Tesis

Fecha de publicación:

2016

Institución:

Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano

Repositorio:

Expeditio: repositorio UTadeo

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/25398

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12010/25398

Palabra clave:

Gestión del conocimiento
Desarrollo del talento humano -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Colombia
Recursos humanos -- Colombia

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