Analisis de Percepción del Clima Laboral de Unipssam Ltda IPS

El clima organizacional es el principal factor que rige el buen funcionamiento de las empresas que surge en la constante interacción del capital humano a partir de la comunicación, los factores motivacionales internos y externos que rigen el ambiente laboral. En las instituciones prestadoras de salu...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2019

Institución:

Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano

Repositorio:

Expeditio: repositorio UTadeo

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/7980

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12010/7980

Palabra clave:

Clima laboral
Cultura organizacional
Desarrollo del talento humano -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Colombia
Recursos humanos -- Colombia
Recursos humanos -- Trabajos de grado
Cultura organizacional
Comportamiento organizacional
Corporate culture

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