Equidad de género en las organizaciones Colombianas

La política de equidad de género en las organizaciones es importante porque puede constituir una ventaja competitiva para las compañías, al generar un mejor clima organizacional e influir directamente en el aumento de la productividad de las organizaciones. El objetivo de este trabajo de grado es de...

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Autores:

Tipo de recurso:

Tesis

Fecha de publicación:

2016

Institución:

Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano

Repositorio:

Expeditio: repositorio UTadeo

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/25403

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12010/25403

Palabra clave:

Equidad de género
Desarrollo del talento humano -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Colombia
Recursos humanos -- Colombia

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