Diagnóstico del plan de formación y capacitación frente al plan de incentivos de los asesores comerciales de una entidad financiera

Instituciones financieras, cuentan con su propio programa de capacitación y desarrollo. Existe una estrecha correlación entre este programa y el programa de remuneración variable. Debido a que las responsabilidades que debe asumir en este tipo de trabajos son altas y el dinero que las empresas están...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
Repositorio:
Expeditio: repositorio UTadeo
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/8321
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12010/8321
Palabra clave:
Remuneración
Formación y capacitación
Desarrollo del talento humano -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Colombia
Recursos humanos -- Colombia
Adiestramiento ocupacional
Capacitación de empleados
Orientación de personal
Development programs
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