Entendiendo la explotación y la exploración en el aprendizaje organizacional: una delimitación teórica

En la década de los noventa, los constructos de la explotación y la exploración surge en el ámbito del aprendizaje organizacional para explicar los procesos de adaptación en las organizaciones. No obstante que ha tenido un amplio tratamiento investigativo en diferentes campos, aún no está claro cómo...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2017

Institución:

Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano

Repositorio:

Expeditio: repositorio UTadeo

Idioma:

OAI Identifier:

oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/9273

Acceso en línea:

http://dx.doi.org/10.15446/innovar.v26n63.60668
http://hdl.handle.net/20.500.12010/9273

Palabra clave:

Explotación
Exploración
Ambidextralidad
Aprendizaje organizacional
Adiestramiento ocupacional
Calidad de vida en el trabajo
Exploitation
Exploration
Ambidexterity
Organizational learning.

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