Propuesta de un plan estratégico para fortalecer el sentido de pertenencia de los trabajadores de la empresa cacharrería la ganancia de San Juan de Pasto para el periodo comprendido entre 2022 y 2023
La presente propuesta está encaminada a fortalecer el sentido de pertenencia de los trabajadores de la empresa Cacharrería la Ganancia hacia la organización. La presente investigación, es novedosa, ya que, el sentido de pertenencia cumple un papel fundamental en el vínculo que se construye entre la...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
- Repositorio:
- Expeditio: repositorio UTadeo
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/27918
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12010/27918
- Palabra clave:
- Plan estratégico
Desarrollo del talento humano -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Colombia
Recursos humanos -- Colombia
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