Propuesta de Investigación Sobre Rotación de Personal en la Empresa Comerbas S.A.S.

El objetivo de este trabajo es realizar un estudio en la empresa Comerbas SAS, con el fin de identificar las causas de la rotación de personal y generar recomendaciones que ayuden a disminuir este fenómeno que se viene presentando en el paso de los años y actualmente en empresas medianas de la ciuda...

Full description

Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2020

Institución:

Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano

Repositorio:

Expeditio: repositorio UTadeo

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/10484

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12010/10484

Palabra clave:

Plan de mejoramiento
Fidelización del personal
Estrategias de fidelización
Retención del personal
Paradigmas organizacionales
Desarrollo del talento humano -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Colombia
Recursos humanos -- Colombia
Administración de personal
Rotación de personal
Movilidad laboral
Staff turnover
Improvement plan

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