¿Cuáles son las variables que desarrolla Gestión Humana que están estrechamente relacionadas con la potencialización de innovación en los colaboradores de Alianza - team?

La formación, conocimiento y la experiencia en un oficio/profesión/actividad, hoy por hoy, no es suficiente para desarrollarse en un mercado de trabajo cambiante y difícil; las personas y las organizaciones deben tener en cuenta que con la globalización actual y con los vertiginosos cambios técnicos...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2010
Institución:
Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
Repositorio:
Expeditio: repositorio UTadeo
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/25626
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12010/25626
Palabra clave:
Prácticas innovadoras
Universidades -- Trabajos de postgrado
Desarrollo del talento humano -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Colombia
Recursos humanos -- Colombia
Administración de personal -- Tesis y disertaciones académicas
Motivación del empleado -- Tesis y disertaciones académicas
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