¿Cuáles son las variables que desarrolla Gestión Humana que están estrechamente relacionadas con la potencialización de innovación en los colaboradores de Alianza - team?
La formación, conocimiento y la experiencia en un oficio/profesión/actividad, hoy por hoy, no es suficiente para desarrollarse en un mercado de trabajo cambiante y difícil; las personas y las organizaciones deben tener en cuenta que con la globalización actual y con los vertiginosos cambios técnicos...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2010
- Institución:
- Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
- Repositorio:
- Expeditio: repositorio UTadeo
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/25626
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12010/25626
- Palabra clave:
- Prácticas innovadoras
Universidades -- Trabajos de postgrado
Desarrollo del talento humano -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Colombia
Recursos humanos -- Colombia
Administración de personal -- Tesis y disertaciones académicas
Motivación del empleado -- Tesis y disertaciones académicas
- Rights
- License
- Abierto (Texto Completo)