Análisis del estilo de liderazgo situacional en los gerentes de oficina de la corporación Nariño, empresa y futuro “contactar” y la influencia en la rotación de personal

El presente trabajo de investigación tuvo como fin dar a conocer como intervienen los estilos de liderazgo situacional respecto a la rotación en la organización “Corporación Empresa Nariño y Futuro – Contactar”. Contactar, “es una empresa que presta servicios micro financieros inclusivos e integrale...