Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral en auxiliares de enfermería UCI medica clínica San José de la ciudad de Cúcuta
Durante los últimos años la práctica de la enfermería ha demostrado que para brindar una mejor atención integral a las necesidades de los enfermos en el sector salud y atender la demanda en los servicios, es preciso contar con un recurso humano calificado, el cual se ve afectado por diversos factore...
- Autores:
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Arias Bastos, Leidy Johanna
Ortega Moncada, Monica
Osorio Martínez, Gabriel Eduardo
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Simón Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Digital USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/6325
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12442/6325
- Palabra clave:
- Clima Organizacional
Satisfacción laboral
Auxiliares de enfermería
Capital humano
Clínica San José de Cúcuta
- Rights
- restrictedAccess
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional